Úřady práce o to od loňského prosince žádalo 38 firem z různých odvětví bez odborové organizace. Opatření se může dotýkat přibližně 2500 zaměstnanců. Postihnout to může i minimálně dalších 1500 lidí z firem, kde odbory působí.

Vývoj ovšem nasvědčuje, že počet firem žádajících o částečnou zaměstnanost už možná neporoste. Doma asi nezůstane ani tolik lidí, kolik bylo nahlášeno. Firmy, které úřady práce žádaly a dostaly souhlas, k tomuto opatření sáhnout mohou, ale nemusí, řekla ČTK Marie Sýsová z úřadu práce v Chebu. Na Chebsku žádalo o částečnou zaměstnanost 13 firem s asi 783 lidmi. "Například jedna to chtěla uplatnit, ale potom získala nové zakázky a lidé v práci pokračovali. Počet firem, které žádají, spíše klesá. V lednu jich bylo šest, v únoru pět a v březnu čtyři," uvedla Sýsová.

Firmy, které mají odborové organizace, úřad práce nežádají. Zaměstnance mohou nechat doma za 60 procent mzdy, pokud se vedení dohodne s odboráři. To byl na Chebsku i případ výrobce hudebních nástrojů Strunal Luby. Protože se nepodařilo naplnit výrobní kapacity, tři týdny byla doma většina ze 166 lidí. Podle generální ředitelky Ivany Stolařové se ale situace už zlepšila a od 6. dubna se provoz opět rozjíždí.

Na Karlovarsku požádaly úřad práce o částečnou zaměstnanost jen dvě firmy. Opatření by se mohlo dotknout zhruba 136 lidí. Podle Alice Kalouskové z Úřadu práce Karlovy Vary se řada dalších společností o tuto možnost zajímala. Dost často ale jim nebylo jasné, jak toto opatření realizovat. "Mysleli si třeba, že lidi budou chodit do práce za 60 procent platu. Když zjistili, že je to jinak, zájem ztratily," podotkla.

Jednou z firem, jež na Karlovarsku institut částečné zaměstnanosti využívá, je výrobce součástek pro automobilový průmysl Witte Automotive Nejdek. Firma zaměstnává zhruba 1300 lidí a situaci se snaží řešit operativně podle vývoje zakázek. Počty zaměstnanců, které nechává doma, se proto stále mění. "Lidé mohou rovněž vyčerpat zůstatek dovolené, náhradní a neplacené volno," uvedla vedoucí personálního týmu Ivana Minaříková.

Nejvíce firem, bylo jich dosud 23, požádalo o možnost uplatnit v případě potřeby částečnou zaměstnanost na Sokolovsku. Celkově se to týká přibližně 1561 lidí. Jsou mezi nimi výrobci pro automobilový průmysl, strojírenské a textilní firmy či producenti elektrotechnických součástek. "Žádosti podávali výrobci od listopadu a nejvíce jich bylo asi v prosinci. Povolení k využití částečné zaměstnanosti platí nejdéle rok," uvedla Kristina Martínková z Úřadu práce v Sokolově.

Strojírenská společnost Rotas Rotava, která vyrábí třeba vulkanizační lisy na pneumatiky nákladních automobilů, požádala úřad práce o částečnou zaměstnanost na tři měsíce, uvedl její ředitel Jiří Hrůza. Současný vývoj ovšem ukazuje, že lidé budou doma možná jenom jeden měsíc, podotkl. Nejspíše už koncem dubna by mohla firma přejít na čtyřdenní pracovní cyklus. Potom by se měla situace stabilizovat, dodal.

Největší zaměstnavatel v regionu, těžební firma Sokolovská uhelná, jede v normálním režimu. Její situace je stabilní, sdělil ČTK předseda odborů Jan Smolka. O využití částečné zaměstnanosti neuvažuje ani sokolovská chemička Hexion Specialty Chemicals. S komplikovanou situací na trhu se vyrovnává i výrobce lehkých stavebních materiálů Lias Vintířov. "Provoz se daří udržet, nikoho z lidí jsme doma nenechali a s příchodem jara čekáme zlepšení," uvedl ředitel Rudolf Borýsek.